Klare Strukturen und eine konsequente Gesprächsführung sind die Voraussetzung für gelungene Kommunikation und effektive Entscheidungsfindung.

Die Auseinandersetzung mit inhaltlichen und strategischen Fragestellungen gelingt häufig besser mit Unterstützung einer neutralen Person, die den Prozess lenkt, ohne ihn inhaltlich zu beeinflussen.

Sie moderiert und sorgt damit für eine Struktur, die die Gruppenmitglieder entlastet und ihnen ermöglicht, sich durchgängig ausschließlich mit den relevanten Inhalten zu befassen. So kann die Gruppe ungestört und frei von jeglicher Verpflichtung mitdenken, nachdenken und vordenken.