Psychische Erkrankungen und Belastungen sind weit verbreitet und ein Rückgang der Erkrankungsraten ist nicht in Sicht. So steigt für alle Führungskräfte die Wahrscheinlichkeit, sich mit den Bedürfnissen und Belangen psychisch erkrankter Mitarbeitende auseinandersetzen zu müssen. Hier erleben wir immer wieder große Unsicherheiten.

Dieses Seminar stärkt Führungskräfte im Umgang mit gefährdeten oder betroffenen Mitarbeitende.

Es vermittelt Symptome und Verläufe häufig auftretender psychischer Erkrankungen. Wir thematisieren Führungsstrategien im Umgang mit psychisch belasteten oder erkrankten Mitarbeitern und üben anhand unterschiedlicher Belastungskonstellationen (z. B. Burnout-Gefährdung, Mobbing) konkrete Gesprächssituationen. Daneben bietet das Seminar einen Überblick über mögliche interne und externe Unterstützungsangebote für betroffene Personen.

Auch soziale Ansprechpartner sind in ihrer Beratungsarbeit zunehmend mit psychischen Erkrankungen konfrontiert. In diesem Seminar stehen die Symptome und Verläufe psychischer Erkrankungen im Vordergrund sowie die daraus resultierenden Hilfe- und Unterstützungsangebote. Gesprächs- und Motivationsstrategien im Umgang mit Betroffenen sollen die Umsetzung der theoretischen Inhalte in der Beratung gewährleisten.